Animador Sociocultural
As restantes prestações deverão ser pagas por transferência bancária, Mbway ou Referência Multibanco
295,00 €
Carga horária de Componente Prática (opcional): 140 horas
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O curso é composto por 7 módulos para um total de 142 horas de formação relativas à componente tecnológica. Após a realização da componente tecnológica, os formandos poderão optar pela realização de uma componente prática de Formação em Contexto de Trabalho (Estágio) com a duração de 140 horas.
Pré-requisitos
– Computador com acesso à Internet.
Saídas Profissionais
O Animador Sociocultural poderá exercer a sua atividade em instituições nas áreas culturais, sociais e recreativas, podendo trabalhar em qualquer instituição pública ou privada como: Bibliotecas, casas de juventude, centros culturais, centro de dia, centros paroquiais, fundações, hospitais, ludotecas, escolas, lares de crianças e de idosos.
No geral, as principais atribuições do animador sociocultural são:
– Promover a integração social e dinamizar a população;
– Promover o desenvolvimento sociocultural de grupos ou comunidades;
– Desenvolver atividades de carácter desportivo, cultural e educativo;
– Contribuir para o desenvolvimento da capacidade de autonomia, criatividade e iniciativa de grupos ou comunidades;
– Intervir, juntamente com outros profissionais, em grupos de risco;
– Conhecer, valorizar e sensibilizar a comunidade para o matrimónio natural e cultural.
Objetivo Geral
Dotar os formandos de competências técnicas de forma a serem profissionais qualificados aptos a promoverem o desenvolvimento sociocultural de grupos e comunidades, organizando, coordenando e/ou desenvolvendo atividades de animação de carácter cultural, educativo, social, lúdico e recreativo.
Objetivos Específicos
- Promover a integração social e dinamizar a população;
- Organizar, coordenar e/ou desenvolver atividades de animação;
- Promover o desenvolvimento sociocultural de grupos ou comunidades;
- Desenvolver atividades de carácter desportivo, cultural e educativo;
- Elaborar relatórios das atividades;
- Incentivar e estimular grupos ou comunidades para participarem no desenvolvimento do seu próprio meio;
- Transmitir conhecimentos educativos e culturais e contribuir para o desenvolvimento da cultura;
- Contribuir para o desenvolvimento da capacidade de autonomia, criatividade e iniciativa de grupos ou comunidades;
- Facilitar processos de comunicação individual e em grupo;
- Intervir, juntamente com outros profissionais, em grupos de risco;
- Conhecer, valorizar e sensibilizar a comunidade para o matrimónio natural e cultural.
Certificação
No final do curso os formandos aprovados receberão um certificado de qualificações emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Qualificações é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 9,50 valores.
Vantagens de fazer Formação na nossa Entidade
– Formação Certificada e por isso dedutível em 30% nas despesas de IRS;
– Conteúdos disponíveis 24h/dia em qualquer local;
– Plataforma de formação à distância de fácil utilização;
– Preço competitivo e pagamento em prestações;
– Experiência desde 2002.
Programa
- As origens da animação sociocultural
- O perfil do técnico de apoio psicossocial
- Técnicas de animação sociocultural
- Trabalho de projeto
- Deontologia do técnico de apoio psicossocial
- Normas de segurança higiene e saúde no trabalho
- Técnicas de socorrismo
Organização da Formação
Os cursos E-learning são organizados de modo a serem feitos totalmente à distância, estão disponíveis 24 horas por dia para que possa fazer o curso nos horários e locais por si definidos. Têm estrutura modular, sendo compostos por um ou vários módulos e não têm qualquer sessão presencial.
Na generalidade dos cursos, cada módulo é organizado de modo a tornar fácil a aprendizagem sendo normalmente constituídos por diversos tipos de materiais pedagógicos. Tipicamente em cada módulo irá encontrar:
– Uma introdução na qual são referidos os conteúdos a tratar, os materiais pedagógicos a utilizar e o tipo de avaliação no final.
– Um manual, em formato PDF, onde estão os conteúdos do módulo.
– Vídeos práticos explicativos das técnicas (quando necessário e possível).
– Outros documentos de apoio (Vídeos, links para sites, artigos, e-books, ou outros consoante o assunto)
– Exercícios práticos referentes aos conteúdos do módulo.
– Avaliação do módulo (Teste sumativo ou Proposta de Trabalho)
No início de cada curso, convidamos os formandos a utilizar a plataforma de aprendizagem com o apoio de um pequeno guia, contando, no entanto, com o apoio permanente da nossa equipa.
Durante o curso o formando é permanentemente acompanhado de modo a garantir o processo de aprendizagem. É promovido o contacto assíncrono (via e-mail ou por mensagem) de modo a esclarecer dúvidas e trocar conhecimentos ou experiências.
Modalidade de Formação
Este curso enquadra-se na modalidade de formação contínua certificada. Priorizamos metodologias dinâmicas e interativas para que o/a formando/a tenha um percurso formativo o mais didático possível, impedindo a sua desmotivação para a aprendizagem.
A avaliação das aprendizagens será efetuada pela análise do desenvolvimento de cada formando ao longo da ação.
No fim da formação também os formandos irão avaliar a formação, preenchendo os questionários de satisfação face às condições de realização da formação e face ao formador.
Também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos. Estes questionários são posteriormente alvo de análise e são utilizados para os processos de melhoria contínua.
Muito claro e sucinto sem informação redundante.
Gostei muito do curso. Foi uma boa experiência.
O curso foi de boa qualidade, coordenadora do curso foi impecável quando solicitada. Material apresentado muito satisfatório, preparando para o mercado de trabalho.
