Área de Formação - Higiene e Segurança no Trabalho

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Prevenção de Riscos Laborais

Esta formação online destina-se a todos os interessados na área de Prevenção de Riscos Laborais. Inscreva-se para adquirir atitudes, capacidades e princípios acerca de Acidentes de trabalho, os Riscos e a sua Prevenção.
Promoção de 24 de fevereiro a 31 de março

O preço original era: 125,00 €.O preço atual é: 80,00 €.

Duração de 1 Mês
No formato de E-Learning
Carga horária de 40h (componente tecnológica)

Por favor, preencha os dados abaixo para enviar a sua Pré Inscrição

Pré-requisitos

– Computador com acesso à Internet e programa Word do Microsoft Office ou semelhante.

Destinatários do curso

Este curso é destinado a todos os interessados em adquirir/reciclar competências no âmbito de Acidentes de trabalho, os Riscos e a sua Prevenção.

Saídas Profissionais

A Formação em Prevenção de Riscos Laborais é especialmente indicada para profissionais que trabalhem com esta área, ou estudantes que com ela pretendam vir a trabalhar. Poderá também ser útil para quem auxilia profissionais relacionados com a área de modo a melhor compreenderem as suas tarefas e objetivos.

Vantagens de fazer Formação na nossa Entidade

– Formação Certificada e por isso dedutível em 30% nas despesas de IRS;
– Conteúdos disponíveis 24h/dia em qualquer local;
– Plataforma de formação à distância de fácil utilização;
– Preço competitivo e pagamento em prestações;
– Experiência desde 2002.

Objetivo Geral:

No final da formação os formandos deverão estar capacitados com as competências, atitudes e capacidades necessárias para identificar conceitos de Acidentes de trabalho, os Riscos e a sua Prevenção.

Objetivos Específicos:

– Executar o Enquadramento do controlo e Avaliação de Riscos Profissionais;
– Identificar as causas, consequências, assim como os custos e a sua classificação dos riscos profissionais;
– Caracterizar a Pirâmide de Hierarquia de Controlo de Riscos;
– Apresentar os riscos específicos e a sua prevenção.

 

Programa

Módulo 1 – Conceitos e legislação enquadrados no controlo dos riscos
Módulo 2 – Acidentes de Trabalho
Módulo 3 – Medidas de Controlo de Riscos Laborais
Módulo 4 – Riscos Específicos e a sua Prevenção

 

Organização da Formação

Os cursos E-learning da FormAlgarve são organizados de modo a serem feitos totalmente à distância, estão disponíveis 24 horas por dia para que possa fazer o curso nos horários e locais por si definidos. Têm estrutura modular, sendo compostos por um ou vários módulos e não têm qualquer sessão presencial.

Na generalidade dos cursos, cada módulo é organizado de modo a tornar fácil a aprendizagem sendo normalmente constituídos por diversos tipos de materiais pedagógicos. Tipicamente em cada módulo irá encontrar:

– Uma introdução na qual são referidos os conteúdos a tratar, os materiais pedagógicos a utilizar e o tipo de avaliação no final.
– Um manual, em formato PDF, onde estão os conteúdos do módulo.
– Vídeos práticos explicativos das técnicas (quando necessário e possível).
– Outros documentos de apoio (Vídeos, links para sites, artigos, e-books, ou outros consoante o assunto)
– Exercícios práticos referentes aos conteúdos do módulo.
– Avaliação do módulo (Teste sumativo ou Proposta de Trabalho)

No início de cada curso, convidamos os formandos a utilizar a plataforma de aprendizagem com o apoio de um pequeno guia, contando, no entanto, com o apoio permanente da nossa equipa.

Durante o curso o formando é permanentemente acompanhado de modo a garantir o processo de aprendizagem. É promovido o contacto assíncrono (via e-mail ou por mensagem) de modo a esclarecer dúvidas e trocar conhecimentos ou experiências.

 

Modalidade de Formação

Este curso enquadra-se na modalidade de formação contínua certificada. Priorizamos metodologias dinâmicas e interativas para que o/a formando/a tenha um percurso formativo o mais didático possível, impedindo a sua desmotivação para a aprendizagem.

A avaliação das aprendizagens será efetuada pela análise do desenvolvimento de cada formando ao longo da ação.

No fim da formação também os formandos irão avaliar a formação, preenchendo os questionários de satisfação face às condições de realização da formação e face ao formador.

Também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos. Estes questionários são posteriormente alvo de análise e são utilizados para os processos de melhoria contínua.

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