Área de Formação - Trabalho Social e Educação

Técnico de Geriatria

O curso de Técnico de Geriatria foi desenvolvido de modo a dotar os formandos de competências, atitudes e capacidades adequadas e necessárias para se constituírem como um efetivo recurso de apoio, com qualidade, para a população idosa. Poderá optar por um estágio no final do curso, sendo este de caráter opcional. Poderemos estabelecer protocolos com entidades na sua área de residência para realização do mesmo.
3 prestações de 105€ ou a pronto de pagamento 250€
As restantes prestações deverão ser pagas por transferência bancária, Mbway ou Referência Multibanco

250,00 

Entrada Imediata
Duração de 3 Meses
No formato de E-Learning
Carga horária de Componente Teórica: 100 horas
Carga horária de Componente Prática (opcional): 140 horas

Por favor, preencha os dados abaixo para enviar a sua Pré Inscrição

O curso é composto por 12 módulos para um total de 100 horas de formação relativas à componente tecnológica. Após a realização da componente tecnológica, os formandos poderão optar pela realização de uma componente prática de Formação em Contexto de Trabalho (Estágio) com a duração de 140 horas.

Pré-requisitos

– Computador com acesso à Internet.

Destinatários do curso

Este curso é destinado a todos os interessados em adquirir / reciclar competências no âmbito da carreira de Técnico de Geriatria.

Saídas Profissionais

O Técnico de Geriatria poderá exercer a sua atividade em Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas, Casas de Repouso e exercer a profissão a título privado.

No geral, as principais atribuições do técnico de geriatria são:

– Compreender o atual quadro de envelhecimento da sociedade portuguesa atual;
– Planificar, desenvolver e acompanhar atividades de animação e ocupação;
– Zelar pelo bem-estar geral do idoso, vigiar a sua alimentação, saúde e garantir o cumprimento das prescrições médicas.

Objetivo Geral

Dotar os formandos de competências, atitudes e capacidades adequadas e necessárias para se constituírem como um efetivo recurso de apoio, com qualidade, para a população idosa.

Objetivos Específicos

• Adquirir competências e atitudes teórico-práticas para o exercício da profissão como técnico de geriatria;
• Compreender o atual quadro de envelhecimento da sociedade portuguesa atual;
• Planificar, desenvolver e acompanhar atividades de animação e ocupação relacionando-as com o quotidiano do idoso;
• Reconhecer procedimentos para zelar pelo bem-estar geral do idoso, vigiar a sua alimentação, saúde e garantir o cumprimento das prescrições médicas.

Certificação

No final do curso os formandos aprovados receberão um certificado de qualificações emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Qualificações é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 9,50 valores.

Vantagens de fazer Formação na nossa Entidade

– Formação Certificada e por isso dedutível em 30% nas despesas de IRS;
– Conteúdos disponíveis 24h/dia em qualquer local;
– Plataforma de formação à distância de fácil utilização;
– Preço competitivo e pagamento em prestações;
– Experiência desde 2002.

Programa

  1. Cuidar de idosos: abordagem inicial
  2. Envelhecimento: aspetos epidemiológicos e históricos
  3. Aspetos biopsicossociais do envelhecimento
  4. Ética, deontologia, proteção jurídica e social em geriatria
  5. Contextos de prestação de cuidados ao idoso
  6. Comunicação com o idoso
  7. Saúde, funcionalidade e independência no idoso
  8. Patologia no idoso
  9. Prevenção de acidentes e primeiros socorros em Geriatria
  10. Cuidados de higiene e conforto em Geriatria
  11. O Idoso em fim de vida
  12. Atividades recreativas e de lazer com idosos

Organização da Formação
Os cursos E-learning são organizados de modo a serem feitos totalmente à distância, estão disponíveis 24 horas por dia para que possa fazer o curso nos horários e locais por si definidos. Têm estrutura modular, sendo compostos por um ou vários módulos e não têm qualquer sessão presencial.
Na generalidade dos cursos, cada módulo é organizado de modo a tornar fácil a aprendizagem sendo normalmente constituídos por diversos tipos de materiais pedagógicos. Tipicamente em cada módulo irá encontrar:
– Uma introdução na qual são referidos os conteúdos a tratar, os materiais pedagógicos a utilizar e o tipo de avaliação no final.
– Um manual, em formato PDF, onde estão os conteúdos do módulo.
– Vídeos práticos explicativos das técnicas (quando necessário e possível).
– Outros documentos de apoio (Vídeos, links para sites, artigos, e-books, ou outros consoante o assunto)
– Exercícios práticos referentes aos conteúdos do módulo.
– Avaliação do módulo (Teste sumativo ou Proposta de Trabalho)
No início de cada curso, convidamos os formandos a utilizar a plataforma de aprendizagem com o apoio de um pequeno guia, contando, no entanto, com o apoio permanente da nossa equipa.
Durante o curso o formando é permanentemente acompanhado de modo a garantir o processo de aprendizagem. É promovido o contacto assíncrono (via e-mail ou por mensagem) de modo a esclarecer dúvidas e trocar conhecimentos ou experiências.

Modalidade de Formação
Este curso enquadra-se na modalidade de formação contínua certificada. Priorizamos metodologias dinâmicas e interativas para que o/a formando/a tenha um percurso formativo o mais didático possível, impedindo a sua desmotivação para a aprendizagem.
A avaliação das aprendizagens será efetuada pela análise do desenvolvimento de cada formando ao longo da ação.
No fim da formação também os formandos irão avaliar a formação, preenchendo os questionários de satisfação face às condições de realização da formação e face ao formador.
Também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos. Estes questionários são posteriormente alvo de análise e são utilizados para os processos de melhoria contínua.

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