Próxima edição

4 de Novembro

Últimas inscrições, mediante vagas disponíveis 3 meses
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Pronto Pagamento
curso: €415
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3 Mensalidades
3x €155
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Entidade formadora certificada DGERT
+14.000 formandos desde 2002
Certificado reconhecido incluído
Apoio próximo por WhatsApp

Sobre o Curso

Torna-te um profissional de Recursos Humanos preparado para atuar de forma estratégica e transformar equipas. Esta formação online destina-se a todos os interessados na área da Gestão de Recursos Humanos que pretendem elevar as suas competências e atuar de forma mais estratégica. O curso de Gestão Avançada de Recursos Humanos aprofunda temas essenciais como a evolução dos RH, direito do trabalho, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, liderança, comunicação, formação, gestão de stress e resolução de conflitos. Com uma abordagem prática e atual, esta formação prepara-te para os desafios reais da gestão de pessoas, desenvolvendo a tua capacidade de atrair, reter e motivar talentos. Ideal para quem já atua na área ou quer destacar-se no mercado, é o passo decisivo para te tornares num verdadeiro agente de transformação nas organizações.

Conhece o teu formador

Formador
Ana Paula Martins

Onde pode fazer o estágio

Este curso tem protocolo com as entidades abaixo. Os protocolos dão acesso aos processos de seleção; a colocação depende de cada entidade e das vagas disponíveis.

ARFOC
Real Hotels Group

Informações e Objetivos

Destinatários

Profissionais de Recursos Humanos, gestores, empresários e todos os interessados em adquirir ou reciclar competências na área da gestão de pessoas.


Saídas Profissionais

Ao concluir o curso de Gestão Avançada de Recursos Humanos, o formando estará preparado para desempenhar funções em diversas áreas da gestão de pessoas. As saídas profissionais incluem cargos como técnico ou gestor de recursos humanos, consultor em desenvolvimento organizacional, responsável de recrutamento e seleção, técnico de formação, gestor de desempenho e compensações, especialista em comunicação interna e clima organizacional, bem como mediador de conflitos e gestor de stress no ambiente de trabalho. O curso também abre portas para funções de coordenação de equipas ou projetos na área de RH, assim como para a atuação como formador ou profissional independente na área.

Pré-requisitos

Computador com acesso à Internet e programa Word do Microsoft Office ou semelhante.


Porquê esta formação?

Permite compreender a função estratégica dos Recursos Humanos e desenvolver competências práticas para uma gestão integrada, eficaz e orientada para resultados.


Objetivo Geral

No final da formação, o formando estará apto a desempenhar funções na área de Recursos Humanos de forma estratégica, aplicando conhecimentos técnicos e práticos na gestão de pessoas, legislação laboral, recrutamento, formação, desempenho, liderança e bem-estar organizacional.


Objetivos Específicos

  • Compreender a evolução da gestão de RH e o seu papel nas organizações.
  • Aplicar princípios do direito do trabalho na gestão de pessoas.
  • Planear e executar processos de recrutamento e seleção eficazes.
  • Implementar sistemas de avaliação de desempenho e recompensas.
  • Desenvolver programas de formação e desenvolvimento de competências.
  • Promover comunicação interna e liderança positiva nas equipas.
  • Gerir stress, conflitos e clima organizacional.
  • Atuar de forma ética, responsável e estratégica na gestão de pessoas.

Carga Horária e Modalidade

Formação online (E-Learning) com 200 horas de duração, ao longo de aproximadamente 3 meses.


Certificação

Certificado de formação emitido através da plataforma SIGO, conforme Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho. O Certificado de Qualificações é emitido sempre que o formando atinja nota final igual ou superior a 10 valores.

Formação Prática em Contexto de Trabalho

Estágio de 140 horas

O estágio é opcional e é um percurso separado da componente teórica: realiza-se numa entidade da área, depois de concluída a teórica com aprovação. A modalidade é escolhida mais tarde, no formulário de estágio.

Recomendada75 €

O formando já tem entidade

O formando encontra a entidade e faz o primeiro contacto. Com os dados da entidade, a FormAlgarve trata do processo formal: protocolo, documentação e acompanhamento até à aprovação.

A via mais rápida e económica, e a que melhor serve os interesses do formando.
125 €

A FormAlgarve contacta as entidades

O formando sugere pelo menos três entidades e a FormAlgarve contacta-as para propor o estágio. Se nenhuma aceitar, procura outras, sem custo adicional.

O prazo total depende da resposta das entidades contactadas.
  • Seguro de acidentes pessoais, acionado pela entidade formadora
  • Processo iniciado em até 10 dias úteis
  • Máximo de 7 horas por dia e 35 por semana
  • Estágio curricular: não remunerado e sem vínculo laboral

O certificado do curso é emitido através do SIGO, independentemente da realização do estágio. O estágio tem certificado próprio.

Programa e Organização

Organização da Formação

O curso é desenvolvido integralmente em formato E-Learning, disponível 24 horas por dia para que o formando possa avançar ao seu ritmo. Cada módulo inclui:

  • Introdução e objetivos de aprendizagem;
  • Manual em formato PDF;
  • Vídeos explicativos e demonstrações práticas;
  • Recursos complementares (artigos, e-books e links úteis);
  • Exercícios práticos e avaliação final.

Metodologia

A formação é orientada por metodologias ativas e dinâmicas que promovem a autonomia, reflexão e aplicação prática dos conteúdos. Inclui acompanhamento personalizado e contacto assíncrono permanente com a equipa formadora.


Modalidade de Formação

Formação contínua certificada. A avaliação baseia-se no desempenho ao longo da formação e na realização dos trabalhos e testes finais. No fim, os formandos avaliam a ação e o formador, contribuindo para a melhoria contínua da qualidade formativa.


Módulo 1: Enquadramento – Gestão de Recursos Humanos
Módulo 2: Recrutamento e Seleção
Módulo 3: Recursos Humanos: Evolução Global e Nacional
Módulo 4: O Direito do Trabalho e os Recursos Humanos
Módulo 5: Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos
Módulo 6: Gestão de Stress e de Conflitos, Comunicação e Liderança
Módulo 7: Avaliação de Desempenho e Sistemas de Recompensas
Módulo 8: Formação de Recursos Humanos
Pronto para começar?
€415

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Ao enviar, o email e o telefone seguem cifrados para a Meta e a Google, só para medirmos os anúncios. Pode opor-se: geral@formacaoalgarve.pt. Saber mais.

Perguntas Frequentes

Como posso pagar o curso?

Pode pagar por Multibanco, MB WAY ou transferência bancária, em pronto pagamento ou, na maioria dos cursos, em mensalidades sem juros. As opções disponíveis aparecem no momento da inscrição.

O certificado é reconhecido?

Sim. Somos uma entidade formadora certificada pela DGERT e o certificado é emitido através da plataforma SIGO, com validade a nível nacional.

Como acedo ao curso depois de me inscrever?

Após a inscrição recebe por email a confirmação com todas as indicações. Nos cursos online o acesso é feito na nossa plataforma; nos presenciais, as aulas decorrem nas nossas instalações em Faro.

Tenho dúvidas — posso falar com alguém primeiro?

Claro. Fale connosco pelo WhatsApp ou telefone (+351 926 025 196), ou envie o formulário de pedido de informação nesta página. Respondemos rapidamente em horário de expediente.